FERC CGT: état des lieux après un an de politique sarkozienne
7 milliards de coupes claires dans le budget
Public devraient être annoncés !!!
Les missions de service public coûtent elles trop cher ???
NON ! Il ne s’agit que de choix de société.
Dans ce pays, il n’y a jamais eu autant d’argent !
Quelques exemples :
En dix ans les profits distribués par les sociétés ont progressé de 74 % contre une augmentation moyenne de 8 % pour les salaires.
Les exonérations de charges accordées aux employeurs s’élèvent à 17 milliards d’euros par an - six fois plus qu’il y a dix ans - et cette baisse du coût du travail n’a ni permis d’augmenter l’activité ni réduit le chômage. « Un bénéficiaire de stock-options, c’est 30.000 euros de cotisations manquantes, et si l’on s’en tient aux 50 premiers, c’est 3 millions d’euros : ils ont touché en moyenne 10 millions chacun » (Philippe SEGUIN).
La FERC CGT revendique
D’autres choix budgétaires avec priorité à l’Education, à la Formation, la Recherche, la Culture.
L’Etat se doit de garantir l’égalité d’accès à un enseignement de haute qualité. Il doit reconnaître les missions des associations d’Éducation Populaire.
Il doit conduire une politique préservant le potentiel scientifique des universités et de l’ensemble des établissements publics de recherche.
Il doit veiller au développement de l’action culturelle et maintenir le ministère de la Culture
Il doit garantir le droit à la formation et à la qualification tout au long de la vie avec une politique d’accompagnement des publics en difficulté, assurant orientation, hébergement, restauration, recherche d’emploi…
Une nouvelle organisation et la réduction du temps de travail.
Le rattrapage du pouvoir d’achat, la revalorisation des salaires et des pensions.
La résorption de la précarité, le remplacement des départs en retraite
Respect des statuts, reconnaissance des qualifications, garantie d’attractivité des carrières, des conventions collectives nationales, garanties interprofessionnelles étendues.
Le respect des acquis et droits nouveaux en matière de protection sociale et de retraite dans les secteurs publics et privés. Retraite à 60 ans par répartition, 37, 5 années de cotisation avec 75% du salaire brut minimum. Départ anticipé reconnu pour tous les salariés qui accomplissent des travaux dangereux et pénibles. Amélioration des conditions de travail.
Engager la lutte contre
le sabordage du service public !
150 000 jeunes sortent chaque année sans diplôme du système scolaire, 5 millions de salariés sont durablement ou temporairement exclus d’un véritable emploi, les inégalités se creusent.
L’État choisit de réduire les dépenses d’intérêt général dans les secteurs de la famille, du logement, de la santé, de la solidarité, de l’emploi formation.
En affaiblissant l’intervention publique au profit des règles du marché, il programme la disparition de nombreux services aux usagers et des milliers d’emplois.
Contre cette logique destructrice des valeurs de solidarité, de justice et d’efficacité économique et sociale, la Ferc-Cgt vous appelle à vous mobiliser pour un service public de qualité au service de tous
J’adhère à la FERC-CGT
la Fédération CGT de l’Education, de la Recherche et de la Culture
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